2013年,在公司员工积极进取、扎实肯干的努力下,公司各项生產(chǎn)经(jīng)营管理目標(biāo)顺利完成,并取得了良好的经(jīng)济效益。为肯定员工一年辛勤劳动的成果,进一步有效激励员工的工作积极性,增加企业(yè)的凝聚力,在综合考虑公司年终奖测算及浮动奖金的基础(chǔ)上,公司启动了2013年度年终奖发(fā)放工作。
2014年1月,公司开展了2013年度员工绩效评估工作。本次评估工作得到了公司领(lǐng)导(dǎo)的大力支持以及各部门的积极响应(yīng),保证了每个环(huán)节(jié)有条不紊的进行。最终根据(jù)绩效评估结(jié)果档级的差异,员工的年终奖有了科学(xué)、公正的划分,充分保障了员工利益,体现(xiàn)了“多劳多得、天道酬勤”的绩效思想,有效的激励了员工努力奉献的精神,保证了公司持续(xù)稳(wěn)定的发(fā)展。较2012年相比,2013年人均年终奖金额度提高了12.01%。
长风(fēng)破浪会有时,直掛云帆济沧海。希望大家2014年继续(xù)努力,在公司这个大舞台上实现(xiàn)自己的人生和理想,来年取得更加丰厚的收获!
